Registrierung als Bewerber / Pflichten des Arbeitssuchenden
Der Bewerber / Arbeitssuchende verpflichtet sich, mit den Inhalten seiner
Bewerbung nicht gegen die guten Sitten, gesetzliche oder behördliche Verbote zu verstoßen. Der
Bewerber versichert die Richtigkeit seiner in der Bewerberdatenbank gemachten Angaben. Für den
Inhalt, die Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit trägt allein der Arbeitssuchende / Bewerber die
Verantwortung.
Eine kommerzielle Nutzung des Bewerbercenters ist nicht gestattet.
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Eintragungen eines Nutzers ohne Angaben von Gründen aus der Datenbank zu löschen.
Datenschutzhinweis
Gemäß § 33 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz wird der Auftraggeber davon unterrichtet, dass wir
seine personenbezogenen Daten in maschinenlesbarer Form speichern und für Vertragszwecke
maschinell verarbeiten. Diese Daten werden nur im Sinne der Dienstleistung von Medicaljob-
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Das Datenschutzgesetz der Bundesrepublik Deutschland bildet hierfür die rechtliche Grundlage.